0411-87966500
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課程設計宗旨：
據權威機構研究表明：一個新人要擺脫外來者的心態，一般需要半年左右的時間，而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。新人融入企業***難解決的問題是指新人對公司文化的理解和融合。如何使新員工以***快的速度融入現有公司？如何能在新人投入產出比上得到***優結果？這是每一個新創立的企業和成長中的企業都必須面臨的問題。
集結號依靠多年推行拓展訓練的經驗，通過的科學情境設計，讓參加隊員從團隊的成功和失敗的體驗中完成心態的轉變，使隊員能夠在***短時間內跟企業團隊融為一體，從而為人力資源部門找到了一種全新而******的新人融入企業的解決方案。
課程目標：
加強新人之間的彼此了解和溝通，幫助新人快速融入團隊；
加強新人對團隊的認同感、信任感和歸屬感，明確團隊和個人發展方向；
培養新人對團隊文化的認同，使新人在體驗中去感觸、理解和認同團隊文化，同時可以完成團隊文化和理念的導入；
總結培訓成果，找到解決日常工作問題的有效方法，并通過后續評估服務提升培訓效果并使之發生裂變、催化和持續的作用，確保培訓效果的******化；
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